德達(dá)集團(tuán)首次開展企業(yè)技能人才自主評價
來源:
集團(tuán)人力資源部
發(fā)布時間:
2024-06-21
瀏覽量:

為深入實施“人才強企”工程,推動高技能人才隊伍建設(shè),6月18日-19日,德達(dá)集團(tuán)組織開展裝配式建筑施工員職業(yè)技能等級自主評價,共57名職工參加。

此次自主評價采用“理論考試+實操考試+綜合評審”的方式,由建筑行業(yè)工作經(jīng)驗豐富的高級工程師擔(dān)任考評員現(xiàn)場打分,集團(tuán)黨委委員吳衛(wèi)國,總經(jīng)理助理、人力資源部部長梁晶擔(dān)任監(jiān)督員現(xiàn)場督導(dǎo),全程接受人社部門的監(jiān)督指導(dǎo),確保評價工作的公平公正、規(guī)范有序。


規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)

試卷之上比理論






理論考試重點考核職工裝配式建筑施工理論知識,考試嚴(yán)格執(zhí)行考場紀(jì)律、試卷保密和考場設(shè)置等有關(guān)要求,確??己诉^程規(guī)范有序。

德達(dá)集團(tuán)首次開展企業(yè)技能人才自主評價

德達(dá)集團(tuán)首次開展企業(yè)技能人才自主評價







精益求精

實戰(zhàn)之中比技能






操作技能考試重點考核職工的預(yù)制構(gòu)件吊裝操作能力和工匠精神??荚u組從“安全互檢、工具檢查、構(gòu)建吊裝、安裝斜撐、漿料封縫、工完料清”等環(huán)節(jié)進(jìn)行現(xiàn)場打分,確保技能人才實現(xiàn)“同臺競技”。

德達(dá)集團(tuán)首次開展企業(yè)技能人才自主評價








積極創(chuàng)新

綜合評審比素養(yǎng)






綜合評審階段,考評組圍繞裝配式建筑的工藝創(chuàng)新、工作中遇到的問題及解決思路進(jìn)行現(xiàn)場提問,對參評人員的理論知識、實踐運用和創(chuàng)新能力進(jìn)行綜合評價。

德達(dá)集團(tuán)首次開展企業(yè)技能人才自主評價


經(jīng)過兩天的考核,參評職工展現(xiàn)出了精湛技能、創(chuàng)新意識和拼搏干勁,紛紛表示要珍惜機遇、認(rèn)真學(xué)習(xí)、增強本領(lǐng)。其中,“全國技術(shù)能手”、全國“裝配式建筑施工員”競賽總冠軍團(tuán)隊成員楊玉桐考試結(jié)束后說:“裝配式建筑施工員作為新職業(yè)工種,在企業(yè)就能拿到國家承認(rèn)的技能等級認(rèn)定,而且評價過程規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)、有序,真切感受到了德達(dá)集團(tuán)對技能人才發(fā)展的重視和支持。

行者常至,為者常成。德達(dá)集團(tuán)將秉持“讓每顆金子都閃光”的人才理念,通過搭建人才平臺、暢通發(fā)展通道、強化培訓(xùn)培養(yǎng),激勵廣大職工“練就精湛技能、成就卓越人”,實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與人才成長的“雙向奔赴”,助力全市人才工作實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。