黨建工作會議
會議深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神,錨定“走在前、開新局”,緊緊把握集團“效益提升年”工作定位,圍繞“八個新提升”“九個新德達”主要任務,切實擔負起管黨治黨政治責任,不斷完善黨群共建工作機制,3月30日,德達集團組織召開2023年黨建工作會議。
德達集團黨委委員、董事、工會主席王玲同志聚焦“系統(tǒng)提升年”,從“堅持政治引領,黨的領導更加堅強有力;堅持思想引領,隊伍向心力全面提升;堅持融合引領,組織戰(zhàn)斗力全面躍升;堅持賦能引領,人才支撐力全面增強;堅持榜樣引領,群團凝聚力持續(xù)增強;堅持服務引領,職工新活力不斷釋放”6個方面,全面總結(jié)2022年集團黨建工作開展情況,并就如何實施好2023年黨建“五項工程”及群團“四個突破”進行安排部署。
德達集團黨委書記、董事長李松葉指出,過去的一年,在市委、市政府的堅強領導下,在市國資委黨委的正確指導下,集團各級黨組織深入實施“紅色引擎工程”,開展了大量強基層、打基礎、管長遠的工作,切實把黨的政治優(yōu)勢、制度優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和思想優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為改革發(fā)展優(yōu)勢成為率先突破年度百億營收的市屬國企,并榮獲省社會責任企業(yè)、省國有企業(yè)對標提升行動標桿企業(yè)等多項榮譽,紅色引擎更加強勁。
會議強調(diào),2023年,集團各級黨組織要繼續(xù)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅決做到“必須以黨的政治建設為統(tǒng)領、必須全面落實黨建工作責任制、必須堅持黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合、必須認真履行政治責任”,深入實施“黨建五項工程”及群團“四個突破”,持續(xù)加強黨對國有企業(yè)的全面領導,不斷完善黨群共建工作機制,以實際成果推動集團高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠。
會上,李松葉同志分別與各板塊集團、直屬公司黨組織負責人簽訂了《落實全面從嚴治黨主體責任責任書》。