6月30日，德達集團在德州市養(yǎng)老示范城組織召開“七一”黨建工作會議。會議旨在以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的二十大精神，回顧總結(jié)集團上半年黨建工作，部署下半年重點任務(wù)。德達集團黨委成員、董事會成員、經(jīng)理層成員、總部各部室負責人，各級各單位黨組織書記、黨建工作分管負責人、黨群工作部負責人，部分黨員示范崗、黨員責任區(qū)、黨員突擊隊負責人共計150余人參加會議。德達集團黨委副書記、總經(jīng)理呂光坤主持會議。

德達集團黨委委員、董事、工會主席王玲宣讀了《關(guān)于命名德達集團“黨員示范崗、黨員責任區(qū)、黨員突擊隊”的決定》。

李松葉指出，今年以來，集團黨委聚焦新時代黨的建設(shè)總要求，堅定不移加強黨的建設(shè)，全力打造黨建高地，緊緊圍繞集團“效益提升年”工作定位，系統(tǒng)實施“凝心鑄魂、筑強堡壘、固本強基、突破提升、正向激勵”五大工程，各級黨組織凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力持續(xù)提升，為集團各項事業(yè)的發(fā)展提供了堅強的政治保障和不竭的動力源泉。

李松葉強調(diào)，要持之以恒、砥礪前行，深刻把握黨的建設(shè)總體要求和主要任務(wù)。以首善標準準備好開展好主題教育，進一步提高政治站位，在思想上高度重視，行動上迅速跟進，措施上務(wù)實求效，要突出問題導向，緊盯發(fā)展的目標任務(wù)化解矛盾、破解難題；鑄就絕對忠誠的國企政治品格，加強思想理論武裝，形成理論武裝體系，鞏固拓展學習成果，全面落實意識形態(tài)工作責任制；著力打造國企黨建高地，強化黨建工作實績考核，建立基層黨組織書記領(lǐng)辦提升機制，開展黨建文化提升行動，建立“揭榜掛帥”機制；著力推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，落實主體責任，持續(xù)加強作風建設(shè)，推進清廉國企建設(shè)，強化監(jiān)督約束。

李松葉要求，要把握重點、增強保障，確保年度各項工作任務(wù)圓滿完成。一是要全力以赴完成年度經(jīng)營指標，推動“一增一穩(wěn)四提升”目標達成；二是要全力以赴抓好重點項目建設(shè)，確保各項目高標準建設(shè)、高水平運營；三是要全力以赴提升減虧治虧成效，倒逼減虧治虧工作取得實實在在的效果；四是要全力以赴抓實對標一流行動，通過多種舉措提升對標一流實效；五是全力以赴完成招商引資任務(wù)，各級各單位要不折不扣完成好各自的招商任務(wù)；六是全力以赴防范生產(chǎn)經(jīng)營風險，保證企業(yè)安全無風險。

會議為黨員示范崗、黨員責任區(qū)、黨員突擊隊代表授旗、授牌，黨員示范崗、黨員責任區(qū)、黨員突擊隊代表紛紛作典型發(fā)言。